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Os desafios do trabalho remoto. Como resolvê-los?
Pesquisa mostra que 60% das companhias admitem dificuldades relacionadas ao trabalho remoto – saiba como minimizá-las.
Design organizacional: os benefícios de rever a estrutura da sua empresa
Design organizacional é o conceito usado para redesenhar processos com mais agilidade; 46% dos profissionais de RH destacam a necessidade de repensar o design organizacional e mudar a gestão para romper barreiras entre áreas, permitir a adaptabilidade e agilizar o tempo de resposta e a tomada de decisão.
Wellness: o que é, como praticar e por que aderir?
Wellness pode ser traduzido como bem-estar na língua portuguesa. e pode ser definido como a busca ativa de atividades, escolhas e estilos de vida que levam a um estado de saúde holística.
A palavra é frequentemente confundida com saúde, satisfação ou felicidade. Embora existam elementos comuns entre eles, o wellness (bem-estar) se distingue por ser um processo individual ativo e contínuo de estar ciente e fazer escolhas que levam a um resultado de saúde holístico.
Gestão Organizacional: o que é, modelos e ferramentas de análise.
A gestão organizacional é um conjunto de processos, ações e interações que viabilizam o planejamento, o alinhamento entre as pessoas e áreas de uma organização e a mensuração sistemática dos resultados, para que a empresa otimize a entrega de resultados e objetivos.
Metodologias Ágeis: Por que usar e por onde começar?
Uso de ferramentas como Scrum e Kanban, proporciona mais agilidade e assertividade nos projetos.
As melhores técnicas de recrutamento e seleção que vão transformar sua área de RH
Hackathons, Inbound Recruiting e seleção às cegas são algumas das técnicas de recrutamento; recrutador deve ser flexível, entender do negócio e ter humanidade
Modelo híbrido de trabalho requer planejamento e olhar atento ao estilo de gestão
Se a gestão estiver baseada em comando e controle, a mudança será mais difícil e exigirá uma readequação de cultura.
Por que apostar no pipeline da liderança
Empresas ficam mais ágeis e eficientes no processo de captação, formação e desenvolvimento de líderes. De quebra, aumentam os resultados e a produtividade do time.
Transição de carreira ganha forma na pandemia
Pesquisa mostra que 48% dos profissionais estão considerando uma transição de carreira assim que a covid-19 passar.
Offboarding humanizado e os impactos na gestão
Quando a demissão é feita de forma responsável e justa, a empresa fortalece sua marca empregadora e não compromete a produtividade e o engajamento de quem ficou.
Liderança 4.0: o estilo de gestão do futuro
A humanização das relações é um dos pilares importantes na liderança 4.0, que precisa construir relacionamentos baseados na confiança com seus liderados.
O momento certo de apostar no Private Equity
Modalidade é destinada a empresas que já têm faturamento, geralmente de médio porte, e que tenham boa capacidade de crescimento.
Venture Capital: até agora 2,3 bilhões de dólares foram investidos em startups brasileiras
Com a possibilidade de crescimento rápido e grande rentabilidade, esse modelo é ideal para o empreendedor que deseja obter lucros em pouco tempo.
Todas as empresas do futuro têm base tecnológica
Companhias de todos os segmentos e portes – mesmo as mais tradicionais – precisaram se reinventar e mergulhar no digital para se manterem no mercado.
Matriz BCG: análise e aplicação na estratégia organizacional
Entenda como funciona a Matriz BCG e as vantagens de utilizá-la – montar planos estratégicos de vendas e saber quais dos produtos ou serviços oferecidos são os mais rentáveis, são algumas delas
OKR e RH estratégico: a parceria que auxilia no engajamento e na produtividade
Entenda como a metodologia OKR pode ajudar em práticas de gestão de pessoas, como manter o engajamento em tempos de home office.
Consultoria estratégica: O que faz e quando contratar?
Porquê uma consultoria estratégica cuidadosamente pensada e desenhada para cada empresa e tipo de negócio é essencial para o seu sucesso.
Recolocação de executivos demanda autoconhecimento e networking
Especialistas dão dicas para profissionais de alta gestão para executivos que desejam se recolocar no mercado.
Retenção de Talentos: melhores práticas
Por que apostar na liderança situacional – os principais benefícios e desafios para os líderes.
Mundo VUCA: O que é e como preparar a sua Empresa em 2021
O Mundo Vuca é um conceito adotado no mundo profissional desde 2008. Com ele, as pessoas entendem que tudo é efêmero, incerto e complexo. Mas, justamente, a consciência disso é o que abre as portas para adaptações necessárias. Compreenda melhor o assunto neste conteúdo!
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