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Metodologias Ágeis: Por que usar e por onde começar?
Uso de ferramentas como Scrum e Kanban, proporciona mais agilidade e assertividade nos projetos.
As melhores técnicas de recrutamento e seleção que vão transformar sua área de RH
Hackathons, Inbound Recruiting e seleção às cegas são algumas das técnicas de recrutamento; recrutador deve ser flexível, entender do negócio e ter humanidade
Modelo híbrido de trabalho requer planejamento e olhar atento ao estilo de gestão
Se a gestão estiver baseada em comando e controle, a mudança será mais difícil e exigirá uma readequação de cultura.
Por que apostar no pipeline da liderança
Empresas ficam mais ágeis e eficientes no processo de captação, formação e desenvolvimento de líderes. De quebra, aumentam os resultados e a produtividade do time.
Transição de carreira ganha forma na pandemia
Pesquisa mostra que 48% dos profissionais estão considerando uma transição de carreira assim que a covid-19 passar.
Offboarding humanizado e os impactos na gestão
Quando a demissão é feita de forma responsável e justa, a empresa fortalece sua marca empregadora e não compromete a produtividade e o engajamento de quem ficou.
Liderança 4.0: o estilo de gestão do futuro
A humanização das relações é um dos pilares importantes na liderança 4.0, que precisa construir relacionamentos baseados na confiança com seus liderados.
O momento certo de apostar no Private Equity
Modalidade é destinada a empresas que já têm faturamento, geralmente de médio porte, e que tenham boa capacidade de crescimento.
Venture Capital: até agora 2,3 bilhões de dólares foram investidos em startups brasileiras
Com a possibilidade de crescimento rápido e grande rentabilidade, esse modelo é ideal para o empreendedor que deseja obter lucros em pouco tempo.
Todas as empresas do futuro têm base tecnológica
Companhias de todos os segmentos e portes – mesmo as mais tradicionais – precisaram se reinventar e mergulhar no digital para se manterem no mercado.
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